Til dig der vil sætte ambitiøse forretningsmål og nå dem
En strategi er en plan for, hvordan du kommer derfra, hvor du er nu, til der hvor du gerne vil hen med din forretning.
Vi starter med en indledende og uforpligtende snak om, hvad du drømmer om i din virksomhed, og hvad du forventer dig af strategidagen
På selve strategidagen sætter vi fuld fokus er på din virksomhed. Vi kommer ind på:
Hvad I gør godt, og hvad I gør mindre godt i dag, og hvor der kan optimeres.
Vi kigger på forhold udefra, der kan påvirke din virksomhed – herunder f.eks. konkurrenterne og kundernes ønsker og behov.
Vi stiller skarpt på din virksomheds styrker og svagheder og vi finder ud af, hvordan jeres styrker kan bruges til at udnytte nye muligheder
Vi sætter 2-3 klare mål du VIL nå det kommende år og lægger en plan for, hvordan du når dem med fokus på handlinger, der implementeres i hverdagen, og vi får styr på, hvem byder ind med hvad i processen
Resultatet af dagen er et opsummerende dokument og ‘Strategi på en side’ . Du får derved en klar køreplan for din forretning – lige til at handle på.
Jeg tilbyder dig med i pakken 2 gratis samtaler af 1 times varighed efter strategidagen – hvor vi mødes efter hhv. 1 og 2 måneder, så vi er sikre på, at I er kommet godt i gang med at få planerne ført ud i livet.
Hvis der er opstået forhindringer, rydder vi dem af vejen. Vi kan også indlede et samarbejde om løbende månedlig sparring, så du er sikker på at komme helt i mål
Fokus efter strategidagen skal være på at tage små skridt mod målet hver dag – for det er handling, der giver resultater.
Strategidagen koster 24 t.kr. + moms. inkl. forberedelse, afholdelse og efterfølgende skriftlig opsamling på dagen og to opfølgningsmøder.
Strategidagen giver dig en køreplan for din virksomhed for det kommende år.
Strategidagen er til dig, der er en ambitiøs virksomhedsejer, der vil udfolde din virksomheds fulde potentiale og skabe mere vækst og bundlinje i din forretning.
Du vil gå fra kun at tænke på daglig drift, til at tage styrring på, at virksomheden udvikler sig, og når de ønskede mål.
Du er klar til at inddrage kollegerne i din plan, så den enkelte kollega gennem daglige handlinger ved, hvordan han eller hun kan bidrage til at nå de opstillede mål.
Du ved, at der skal nye handlinger til for at skabe nye resultater – og du er klar.
Jeg glæder mig til at høre fra dig.